2007 m. liepos mėn. savo veiklą pradėjo vykdyti
Prienų rajono savivaldybės socialinių paslaugų centras, kuriame pradėjo dirbti
12 socialinių darbuotojų darbui su socialinės rizikos šeimomis. Iš
Prienų rajono savivaldybės socialinės paramos skyriaus socialinių paslaugų
centras perėmė 15 asmenų, kuriems buvo teikiamos socialinės pagalbos namuose
paslaugos.
Vykdant valstybės ir savivaldybės socialinę politiką teikti socialines paslaugas Prienų rajono savivaldybės gyventojams, sudarant sąlygas asmeniui (šeimai) ugdyti ir stiprinti gebėjimus ir galimybes savarankiškai spręsti savo socialines problemas, palaikyti socialinius ryšius su visuomene, taip pat padėti įveikti socialinę atskirtį.
Sutelkti ir koordinuoti
įstaigos žmogiškuosius ir materialinius
išteklius misijai įgyvendintii
Inicijuoti socialinių paslaugų gerinimui būtinus projektus
Efektyviai naudoti skiriamas savivaldybės biudžeto lėšas
Prisidėti ieškant įstaigos plėtrai būtinų finansavimo šaltinių, t.y. pritraukti privačias lėšas, Lietuvos ir užsienio fondų paramą
Profesionaliai vykdyti įstaigai priskirtas funkcijas
Burti socialinius partnerius, siekiant socialinių paslaugų teikimo gerinimo rajone
Teikti socialines paslaugas įvairioms socialiai remtinų asmenų grupėms, padėti jiems įveikti socialinę atskirtį, didinti Prienų rajono bendruomenės narių galimybę gyventi žmogaus orumo nežeminančiomis sąlygomis.
Įgyvendinti socialinių paslaugų teikimo programas ir projektus Prienų rajono savivaldybės teritorijoje.
Įgalinti asmenis savarankiškai gyventi, integruotis šeimoje ir visuomenėje .
Teikti kokybiškas socialines ir kitas su Centro pagrindine veikla susijusias paslaugas, atsižvelgiant į gyventojų poreikius ir Centro išteklius.
Plėsti socialinių paslaugų tinklą bendruomenėje, socialines paslaugas artinti prie asmens gyvenamosios vietos.
Organizuoja ir teikia asmeninės higienos ir priežiūros paslaugas
Organizuoja ir teikia pagalbos į namus paslaugas
Teikia informaciją ir konsultuoja savivaldybės gyventojus
- E. Mieželaitis -
Profesionalumas
– būdami kompetentingi, dirbame lanksčiai, atsakingai, efektyviai, ir sparčiai
siekiame kokybiškų rezultatų. Esame savo srities specialistai nuolat ieškome
geriausio sprendimo, naujų darbo metodų bei formų, siekiame tobulėti, trokštame
žinių ir esame iniciatyvūs, skatiname kūrybiškumą.
Bendradarbiavimas – siekiame bendro tikslo, kurį užtikriname padėdami
vienas kitam, geranoriškai ir laiku keisdamiesi informacija tarpusavyje ir su
partneriais. Esame atviri socialiniams partneriams, geranoriškai padedame vienas
kitam, veikiame vieningai vardan bendro tikslo.
Atsakingumas
– mes esame atsakingi už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų
kokybę. Dirbame taip, kad galėtume didžiuotis savo įstaiga ir jos veikla.
Pagarba –
kiekvienas žmogus yra unikalus ir vertingas, rūpinamės jais nuoširdžiai,
skirdami visą savo dėmesį, siekiame išklausyti ir elgtis be išankstinio
nusistatymo, esame jautrūs kito žmogaus nuomonei ir situacijai, tolerantiški,
atviri sau ir visuomenei.
Inovatyvumas
– domimės naujovėmis ir jas skatiname, ieškome tobulėjimo sričių ir siekiame
jas įgyvendint, esame dinamiški ir pasiruošę įvairiems pokyčiams.
Lojalumas -
tikime tuo ką darome, gerbiame ir didžiuojamės savo įstaiga.
Konfidencialumas -
Centro darbuotojai gerbia informacijos slaptumą, konfidencialumą, atsakingo
panaudojimo principus savo profesiniame darbe.
Komandinis
darbas. Mes dirbame komandoje ir siekiame bendrų tikslų. Tikime, kad
komandinis darbas yra raktas į sėkmingą mūsų veiklą.